未経験の方も歓迎!派遣営業の募集です。
■企業の派遣求人を開拓するところから始まり、その要件をヒアリングした上で、人材コーディネーターに依頼します。
候補スタッフが挙がりましたら派遣先へ同行面談、就業の内定、スタート後の定期フォロー、という流れです。
【業務概要】
・派遣求人の開拓(求人ニーズの確認、要件のヒアリング、派遣料金の設定など)
・求人票作成(ヒアリングした内容を分かりやすく人材コーディネーターに説明)
・求人企業への面談同行(主役は候補スタッフですが、そのかたが不安にならないよう適切にフォロー)
・顧客管理(就業開始後の企業およびスタッフの定期フォロー)
・その他事務処理
研修制度もしっかりあります。
最初は先輩と一緒にクライアント先に訪問したりと、OJT形式で行いますのでご安心ください。